Прокуратура Шарканского района в ходе мониторинга сети «Интернет» выявила факт размещения организацией информации о свободном рабочем месте и вакантной должности, содержащей ограничения дискриминационного характера по половому признаку.

Так, из содержания, размещенного в сети «Интернет» объявления следует, что на должность оператора станков с ЧПУ может быть принято только лицо мужского пола, тем самым работодатель указал на дискриминационный критерий отбора кандидатов на свободное рабочее место по половому признаку.

Между тем, в соответствии действующим законодательством запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения и т.д.

В связи с этим прокурор района внес руководителю организации представление, а также возбудил дело об административном правонарушении по ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

После рассмотрения мер прокурорского реагирования нарушения устранены, из объявления исключены ограничения дискриминационного характера. Виновное лицо привлечено к административной ответственности.